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人事科

人事科工作职责

1.负责部门的设立,人员配置,就业计划的起草和人员配置。 2.负责学院各类人员的考核,晋升,工作调整和培训。 3.负责学院各专业技术职务的评估,评估和任命;负责高校工作人员的考核,技能鉴定和相关考试报名。 负责学院各类人员的薪酬调整,审核和审批。 5.负责教职员工社会保险的管理。 6.协助各部门做好各类专业技术人员的继续教育工作。 七,按照有关规定办理干部职工退休,辞职,辞职的办法。 8.负责吸收,招聘和招聘各类人员;负责办理干部职工转移和转移手续。 9,负责高校干部职工人事档案管理工作。 十,负责学院临时就业的出勤和工资核查。 十一。负责高校毕业生和退休人员的服务管理。 12.负责计划生育和单身儿童工作。 13.负责学院员工的劳动出勤和劳动纪律工作。 14.负责填写人事工作的各种统计报告,及时准确地为领导提供所需的人事工作数据。 十五,完成领导分配的其他任务。